Công ty Cổ phần TTH Group tuyển dụng
Vị trí: Chuyên viên Tuyển dụng
Mô tả công việc:
-Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng đáp ứng nhu cầu hoạt động, phát triển của công ty, chi nhánh và Dự án.
-Đăng thông tin tuyển dụng trên các kênh, cung cấp đầy đủ thông tin cho ứng viên, Tiếp cận ứng viên tiềm năng
-Sàng lọc CV và lưu trữ hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn cho ứng viên và thực hiện sơ tuyển ứng viên thông qua Điện thoại và email.
-Thực hiện tổ chức phỏng vấn tuyển dụng ứng viên
-Xây dựng mạng lưới ứng viên tiềm năng phục vụ nhu cầu tuyển dụng
-Soạn thảo Văn bản, các loại thư từ: thư Xác nhận, thư cảm ơn, thư mời nhận việc, báo cáo tuyển dụng….
-Liên kết với các nguồn cung ứng nhân lực chất lượng: trường ĐH y, Dược ….
-Lên kế hoạch và triển khai các khóa, lớp đào tạo cho nhân viên nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng để đáp ứng yêu cầu công việc.
-Khai thác, tìm kiếm các chương trình đào tạo phù hợp theo kế hoạch, chiến lược phát triển của công ty và nhu cầu đào tạo của nhân sự.
-Thực hiện nhiệm vụ khác do Trưởng phòng trực tiếp phân công.
Yêu cầu ứng viên
Giới tính Nam
Tốt nghiệp đại học (ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tâm lý học…).
Có kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, cẩn thận và có trách nhiệm trong công việc.
Thành thạo tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel, Google Form…).
Không yêu cầu kinh nghiệm – được đào tạo bài bản từ đầu.
Ưu tiên ứng viên năng động, yêu thích công việc nhân sự, mong muốn gắn bó lâu dài.
Mô tả công việc:
-Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng đáp ứng nhu cầu hoạt động, phát triển của công ty, chi nhánh và Dự án.
-Đăng thông tin tuyển dụng trên các kênh, cung cấp đầy đủ thông tin cho ứng viên, Tiếp cận ứng viên tiềm năng
-Sàng lọc CV và lưu trữ hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn cho ứng viên và thực hiện sơ tuyển ứng viên thông qua Điện thoại và email.
-Thực hiện tổ chức phỏng vấn tuyển dụng ứng viên
-Xây dựng mạng lưới ứng viên tiềm năng phục vụ nhu cầu tuyển dụng
-Soạn thảo Văn bản, các loại thư từ: thư Xác nhận, thư cảm ơn, thư mời nhận việc, báo cáo tuyển dụng….
-Liên kết với các nguồn cung ứng nhân lực chất lượng: trường ĐH y, Dược ….
-Lên kế hoạch và triển khai các khóa, lớp đào tạo cho nhân viên nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng để đáp ứng yêu cầu công việc.
-Khai thác, tìm kiếm các chương trình đào tạo phù hợp theo kế hoạch, chiến lược phát triển của công ty và nhu cầu đào tạo của nhân sự.
-Thực hiện nhiệm vụ khác do Trưởng phòng trực tiếp phân công.
Yêu cầu ứng viên
Giới tính Nam
Tốt nghiệp đại học (ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tâm lý học…).
Có kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, cẩn thận và có trách nhiệm trong công việc.
Thành thạo tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel, Google Form…).
Không yêu cầu kinh nghiệm – được đào tạo bài bản từ đầu.
Ưu tiên ứng viên năng động, yêu thích công việc nhân sự, mong muốn gắn bó lâu dài.
· Giờ làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (từ 07:30 đến 16:45)
· Chế độ: đầy đủ theo quy định của nhà nước
Liên hệ: 0376481524