Nơi làm việc: 135 Lý Thường Kiệt – Phường Thành Vinh – Nghệ An
Mô tả:
– Xây dựng và vận hành hệ thống nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật.
– Thiết lập, rà soát và quản lý quy trình hành chính – nhân sự toàn công ty.
– Xây dựng hệ thống đánh giá năng lực, KPIs, cơ chế lương – thưởng – phúc lợi.
– Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, kỷ luật lao động, khiếu nại của nhân viên.
– Quản lý tài sản, văn phòng phẩm, công văn, hồ sơ pháp lý, tổ chức sự kiện nội bộ. Theo dõi và đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật lao động và chính sách BHXH, BHYT, BHTN….
Yêu cầu:
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh…
– Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Am hiểu Luật Lao động, BHXH và các quy định pháp lý liên quan.
– Kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo, giải quyết vấn đề tốt. Tư duy hệ thống, logic và chủ động.
Quyền lợi:
– Mức lương hấp dẫn: thỏa thuận theo năng lực.
– Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13, du lịch, sinh nhật, các phúc lợi khác. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển lâu dài.
– Được tham gia xây dựng hệ thống nội bộ từ đầu trong giai đoạn công ty mở rộng quy mô.
Mọi thông tin vui lòng liên hệ zalo hoặc sdt: 0816 48 9797
Email: tuyendungthanhcua@gmail.com
Bài viết từ chuyên mục Tuyển dụng Minh Đức
Bài viết từ chuyên mục Tin VIP
- TUYỂN DỤNG – NHÂN VIÊN SIÊU THỊ BÁCH HOÁ XANH
- [CTY TNHH KẾT CẤU THÉP PHÚ HÒA PHÁT] TUYỂN NHÂN VIÊN KINH DOANH – ĐI LÀM NGAY
- ️[TP VINH _ NGHỆ AN] KẾ TOÁN TRƯỞNG MẢNG KHAI KHOÁNG, XNK
- [TP VINH] GIÁO VIÊN TRƯỞNG KHỐI ESL THU NHẬP LÊN ĐẾN 35TR/TH
- VIETTEL CONSTRUCTION NGHỆ AN TUYỂN LƯỢNG LỚN NHÂN VIÊN KỸ THUẬT
