TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG

GIỚI THIỆU MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

Thành lập năm 2011, Resa Group là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực công nghệ thông tin, chuyên ứng dụng công nghệ hiện đại để tối ưu vận hành, nâng cao hiệu suất quản lý và gia tăng hiệu quả kinh doanh. Với hơn một thập kỷ phát triển, RESA Group đã mở rộng hoạt động trong công nghệ, dịch vụ, thương mại xuất nhập khẩu và nhiều ngành kinh tế mũi nhọn. .
Chúng tôi xây dựng môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đề cao tinh thần chủ động, sáng tạo và hợp tác. Tại RESA GROUP, mỗi cá nhân đều có cơ hội học hỏi, phát triển chuyên môn và đồng hành cùng sự tăng trưởng của doanh nghiệp.

📍 Địa chỉ trụ sở chính: Tầng 22, tòa nhà CT1A Quang Trung, phường Thành Vinh, Tỉnh Nghệ An, Việt Nam ( Hội Sở)

Website: https://resagroup.vn/

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Vị trí: Chuyên viên tuyển dụng
Số lượng: 1 nhân sự
Địa điểm: – Tầng 22, tòa nhà CT1A Quang Trung, phường Thành Vinh, Tỉnh Nghệ An ( Khu vực miền Trung)
Thời gian: Ca hành chính: 7h45 – 17h Từ Thứ 2 đến Thứ 7 hàng tuần

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo từng vị trí.
Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng phù hợp; chủ động tìm kiếm, khai thác và xây dựng nguồn ứng viên.
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, phỏng vấn sơ bộ và phối hợp với quản lý chuyên môn trong quá trình phỏng vấn.
Theo dõi ứng viên xuyên suốt từ khi tiếp nhận hồ sơ đến khi nhận việc; hỗ trợ công tác Onboarding nhân sự mới.
Xây dựng và quản lý data ứng viên, phát triển nguồn ứng viên tiềm năng phục vụ nhu cầu tuyển dụng lâu dài.
Theo dõi, tổng hợp và báo cáo tiến độ, kết quả tuyển dụng định kỳ.
Đề xuất các kênh, phương án và chương trình tuyển dụng nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
Hỗ trợ xây dựng hình ảnh tuyển dụng và thương hiệu nhà tuyển dụng trên các kênh truyền thông.
Phối hợp thực hiện một số công việc hành chính – nhân sự như: quản lý hồ sơ, hỗ trợ tổ chức đào tạo, sự kiện nội bộ, văn phòng phẩm và các công việc hành chính khác.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm tuyển dụng là một lợi thế; ưu tiên ứng viên từng tuyển các vị trí Sales, Telesales, Kinh doanh thị trường hoặc tuyển dụng số lượng lớn.
Có khả năng tìm kiếm và khai thác ứng viên qua Facebook, các hội nhóm, website tuyển dụng và các kênh online.
Giao tiếp tốt, chủ động, trách nhiệm và có khả năng theo sát công việc.
Có khả năng làm việc độc lập, quản lý nhiều vị trí tuyển dụng cùng lúc.
Thành thạo các công cụ văn phòng cơ bản.
Có tinh thần hỗ trợ và sẵn sàng phối hợp thực hiện các công việc hành chính khác khi cần.

CHẾ ĐỘ & QUYỀN LỢI

Thu nhập: 7.000.000 – 10.000.000 vnđ/tháng.
Được cung cấp công cụ, tài khoản và các kênh phục vụ công việc tuyển dụng.
Được đào tạo và phát triển chuyên sâu về tuyển dụng và nghiệp vụ Nhân sự.
Môi trường làm việc trẻ, chủ động, có cơ hội phát triển lên các vị trí HR Senior/HR Generalist.
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, nghỉ phép, lễ Tết và các chế độ khác theo quy định Công ty.
Tham gia các hoạt động nội bộ, teambuilding và chương trình dành cho nhân viên.

CÁCH ỨNG TUYỂN

- 📩 Email: info@ghephang.com
- 📞 Hotline: 0868.300.855 ( Ms Phương – HR)
- 📌 Tiêu đề email: [GHEPHANG] – Vị trí ứng tuyển – Họ tên

Lưu ý khi tham dự phỏng vấn: Trang phục công sở, tác phong chuyên nghiệp, đúng giờ giấc.

GHEPHANG luôn chào đón bạn – một người trẻ đầy nhiệt huyết, đam mê và sẵn sàng đồng hành cùng chúng tôi trên hành trình phát triển.!!!