[VINH_NGHỆ AN] TUYỂN GẤP:️
TRƯỞNG BAN KIỂM SOÁT
✔️ Yêu cầu:
– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành xây dựng, kinh tế xây dựng, kiểm toán …
– Tối thiểu 5 năm tại vị trí kiểm toán nội bộ hoặc vị trí tương đương.
– Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong các doanh nghiệp lĩnh vực xây dựng, bất động sản.
– Có kiến thức về kiểm soát chất lượng, kiểm soát quy trình, quản trị rủi ro,
✔️ Mô tả công việc:
👉 Quản trị rủi ro:
– Nhận diện rủi ro và các kế hoạch, biện pháp phòng ngừa, giảm thiểu rủi ro
– Đánh giá rủi ro, xác định rủi ro/phân tích rủi ro ảnh hưởng xấu đến mục tiêu và khả năng xảy ra
– Chủ trì xây dựng, bổ sung các quy trình quản trị rủi ro doanh nghiệp
– Xây dựng kế hoạch giảm thiểu rủi ro và các biện pháp xử lý rủi ro
👉 Kiểm toán nội bộ:
– Thực hiện các cuộc kiểm toán nội bộ và tư vấn kiểm toán nội bộ theo kế hoạch đã được phê duyệt.
– Rà soát các báo cáo kết quả kiểm toán nội bộ và kiến nghị các biện pháp sửa chữa, khắc phục sai sót và đề xuất biện pháp hoàn thiện cũng như nâng cao hiệu lực và hiệu quả của quy trình quản trị, quản lý rủi ro và kiểm soát nội bộ.
– Thực hiện giám sát triển khai kết quả thực hiện khuyến nghị kiểm toán
👉 Kiểm soát nội bộ:
– Thực hiện giám sát BGĐ trong việc quản lý và điều hành Công Ty
– Kiểm soát (trước, trong và sau khi hoàn thành) toàn bộ các hồ sơ dự án đầu tư (bao gồm cả vốn đầu tư công và vốn khác), gồm: Lập quy hoạch, lập dự án đầu tư, khảo sát, thiết kế xây dựng, đấu thầu, hợp đồng…, nhằm đánh giá chất lượng công tác quản lý, điều hành của các Phòng, Ban và đề xuất/kiến nghị các giải pháp để mang lại hiệu quả kinh tế, kỹ thuật trong Hoạt động SXKD.
– Góp ý xây dựng và phát triển hệ thống kiểm soát nội bộ và quản trị rủi ro hữu hiệu nhằm phục vụ cho mục tiêu chiến lược, mục tiêu kinh doanh hàng năm của Công ty.
– Rà soát, đánh giá, về quy trình các phòng ban, góp ý xây dựng các điểm kiểm soát trong các quy trình ban hành.
– Thực hiện kiểm tra việc tuân thủ chấp hành các quy định của pháp luật, các quy chế, quy trình, thủ tục nội bộ trong các hoạt động của Công ty.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban giám lãnh đạo theo nhu cầu thực tế.
✔️ Chế độ đãi ngộ:
– Lương: 20 triệu – 30 triệu đồng
– Chế độ BHXH, thưởng và các phúc lợi khác
– Cấp chung cư cho nhân sự ngoại tỉnh
✔️ Địa chỉ và liên hệ:
🏡 Địa chỉ: Minh Đức Hr, Số 03 Mai Hắc Đế, TP Vinh, Nghệ An
📩 Gửi hồ sơ CV hộp thư: Minhduc.hr01@gmail.com
Tiêu đề email: Vị trí ứng tuyển_ họ và tên ứng viên
☎ Người liên hệ: Mr Bình – ĐT: 0966.989.070
——————
#Minh_Đức_Hr
#TBKS_Minh_Đức_Hr
Bài viết từ chuyên mục Tuyển dụng Minh Đức
- [NGUYỄN TRƯỜNG TỘ _ P. VINH HƯNG _ NGHỆ AN] NHÂN VIÊN KỸ THUẬT ĐIỆN MÁY
- [ĐƯỜNG LÊ NIN _ NGHỆ AN] CHUYÊN VIÊN MARKETING
- [THÀNH PHỐ VINH _ NGHỆ AN] THIẾT KẾ HỆ THỐNG ĐIỆN NHẸ TÒA NHÀ
- [P. THÀNH VINH _ NGHỆ AN] CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG – ĐÀO TẠO
- ️[P.VINH PHÚ _ NGHỆ AN] PHÓ PHÒNG KẾ HOẠCH XÂY DỰNG
- [NGUYỄN TRƯỜNG TỘ _ P. VINH HƯNG _ NGHỆ AN]TUYỂN NHÂN VIÊN LÁI XE BẰNG B2
- [ĐƯỜNG TRƯƠNG VĂN LINH _P. VINH PHÚ _ NGHỆ AN] KẾ TOÁN TỔNG HỢP
- [CHUYÊN VIÊN XUẤT NHẬP KHẨU _ BÁO GIÁ KHÁCH HÀNG] TẠI THÀNH PHỐ VINH _ NGHỆ AN
- [VINH TÂN _ TP VINH _ NGHỆ AN] CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN
- QUẢN LÝ QUAN HỆ KHÁCH HÀNG
Bài viết từ chuyên mục Tin VIP
- ️[P. TRƯỜNG VINH _ NGHỆ AN] TRƯỞNG PHÒNG CƠ ĐIỆN (M&E Manager)
- [TP VINH _ NGHỆ AN] KẾ TOÁN TRƯỞNG
- [THÀNH PHỐ VINH _ NGHỆ AN] TRƯỞNG PHÒNG KẾ TOÁN, RANK LƯƠNG 35-45TR
- [PHƯỜNG VINH PHÚ _ NGHỆ AN] CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN DỰ ÁN
- [TP VINH _ NGHỆ AN] LEADER SÀN THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ
- [P. THÀNH VINH _ NGHỆ AN] TRƯỞNG PHÒNG MARKETING
- ️[KCN HOÀNG MAI _ NGHỆ AN] KẾ TOÁN TRƯỞNG
- [TP VINH _ NGHỆ AN] TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH VÀ PHÁT TRIỂN ĐỐI TÁC
- ️[P.VINH PHÚ _ NGHỆ AN] CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN DỰ ÁN (LĨNH VỰC PHÁP LÝ DỰ ÁN)
- [TƯƠNG DƯƠNG _ NGHỆ AN] CHỈ HUY TRƯỞNG CÔNG TRÌNH, RANK LƯƠNG TỪ 25-30TR
