TUYỂN DỤNG PHÓ PHÒNG NHÂN SỰ

Mô tả công việc:

– Phối hợp Trưởng phòng xây dựng & triển khai chiến lược nhân sự theo định hướng công ty

– Quản lý, giám sát các mảng: Tuyển dụng – C&B – Quan hệ lao động

– Chuẩn hóa, cải tiến quy trình, chính sách, quy chế nhân sự

– Trực tiếp xử lý các vấn đề nhân sự phát sinh; tư vấn cho các phòng ban

– Các công việc theo khác thuộc chuyên môn theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu:

– Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Luật, Quản trị, Nhân lực, hành chính hoặc các các ngành có liên quan

– Sử dụng thành thạo tin học Văn phòng

– Có chuyên môn và kinh nghiệm, am hiểu về lĩnh vực Nhân sự, hành chính, văn hóa doanh nghiệp

– Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tại các Công ty có quy mô từ 150 người trở lên.

Quyền lợi:

– Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực

– Môi trường chuyên nghiệp, ổn định

– Cơ hội phát triển lâu dài tại Tổng công ty

——————–

ỨNG TUYỂN & KẾT NỐI

Số điện thoại liên hệ: 0963.603.294

(Ứng viên liên hệ giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 7 để được hỗ trợ tốt nhất)

Nộp CV qua mail: tuyendung@pgs-corp.com.vn

Hoặc ứng tuyển trực tiếp: Tầng 4, Số 45 Quang Trung, Vinh, Nghệ An.