CỬA HÀNG TRƯỞNG XE MÁY ĐIỆN – TP. VINH, NGHỆ AN

CỬA HÀNG TRƯỞNG XE MÁY ĐIỆN – TP. VINH, NGHỆ AN

1. Khu vực làm việc

• Địa điểm: TP. Vinh, tỉnh Nghệ An.

• Hình thức làm việc: Toàn thời gian, cố định tại cửa hàng được phân công.

2. Mô tả công việc

• Quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh hằng ngày tại cửa hàng, đảm bảo thực hiện các chỉ tiêu doanh số theo kế hoạch của Công ty.

• Lập kế hoạch bán hàng, theo dõi kết quả kinh doanh và đề xuất giải pháp thúc đẩy doanh số.

• Quản lý, phân công công việc, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên bán hàng.

• Kiểm soát hàng hóa, tồn kho, hoạt động nhập xuất hàng và phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh tại cửa hàng.

• Đảm bảo chất lượng tư vấn, chăm sóc khách hàng và hình ảnh chuyên nghiệp của cửa hàng.

• Triển khai các chương trình bán hàng, khuyến mãi và hoạt động Marketing theo kế hoạch của Công ty.

• Theo dõi tình hình bán hàng, công nợ liên quan và thực hiện báo cáo kinh doanh định kỳ.

• Nắm bắt nhu cầu khách hàng, tình hình thị trường và đề xuất phương án nâng cao hiệu quả kinh doanh tại địa bàn TP. Vinh.

3. Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng trở lên; ưu tiên các ngành Kinh doanh, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.

• Có từ 1–2 năm kinh nghiệm quản lý cửa hàng, giám sát bán hàng hoặc quản lý đội nhóm kinh doanh.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành xe máy, xe máy điện hoặc lĩnh vực bán lẻ.

• Có kỹ năng giao tiếp, tư vấn bán hàng, xử lý tình huống và chăm sóc khách hàng.

• Có khả năng quản lý nhân viên, sắp xếp công việc và theo dõi các chỉ tiêu kinh doanh.

• Sử dụng được Excel và có kỹ năng tổng hợp, báo cáo công việc.

• Trung thực, trách nhiệm, chủ động và có tinh thần hướng đến kết quả kinh doanh.

4. Thu nhập và chế độ

• Lương cứng dự kiến: 10–15 triệu đồng/tháng.

• Phụ cấp: Theo chính sách của Công ty.

• Thưởng doanh số/KPI: Theo chính sách của Công ty.

• Thu nhập thực tế trao đổi theo năng lực, kinh nghiệm và chính sách áp dụng cho vị trí.

• Được hướng dẫn về sản phẩm, quy trình bán hàng và hoạt động kinh doanh của Công ty.

5. Cách thức ứng tuyển