📌 TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ  [THÀNH PHỐ VINH _ NGHỆ AN]  

[THÀNH PHỐ VINH _ NGHỆ AN]

📌 TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ  

👉  Mô tả công việc:

1. Quản lý nhân sự & phát triển tổ chức

– Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển

của công ty. Tham mưu cho Ban giám đốc trong việc quản trị nguồn nhân lực,

cách thức tổ chức, bố trí bộ máy nhân sự

– Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân sự theo nhu cầu từng giai

đoạn.

– Xây dựng, kiểm soát và tối ưu hóa chính sách lương thưởng, đãi ngộ, phúc lợi

nhân viên.

– Định kỳ đánh giá hiệu suất nhân sự, đề xuất chính sách thúc đẩy hiệu suất.

– Phát triển văn hóa doanh nghiệp, nâng cao môi trường làm việc.

1. Quản lý hành chính & vận hành nội bộ

– Giám sát hoạt động hành chính văn phòng, đảm bảo sự chuyên nghiệp và hiệu

quả.

– Kiểm soát việc sử dụng tài sản, trang thiết bị, cơ sở vật chất tại văn phòng và

các địa điểm tổ chức sự kiện/thể thao. Tổ chức kiểm soát các hoạt động quản trị

văn phòng, kiểm soát việc lưu trữ, luân chuyển hồ sơ, công văn tài liệu ấn phẩm,

bưu phẩm báo chí, đồng phục, văn phòng phẩm

– Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động, chính sách lao động theo quy định pháp

luật.

– Xây dựng quy trình làm việc, tối ưu hóa vận hành hành chính nội bộ.

1. Tuyển dụng & đào tạo nhân sự

– Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, trực tiếp phỏng vấn các vị trí quan trọng.

– Tiến hành xây dựng bản mô tả công việc cho từng vị trí công việc, phòng ban.

– Phát triển hệ thống đào tạo nhân sự, nâng cao kỹ năng cho đội ngũ nhân viên.

– Đảm bảo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu mở rộng kinh doanh & tổ chức sự

kiện của công ty.

1. Kiểm soát kỷ luật & quan hệ lao động

– Xây dựng và thực thi nội quy lao động, quy chế công ty.

– Giải quyết các vấn đề liên quan đến kỷ luật, tranh chấp lao động, nghỉ việc.

– Đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội,

thuế TNCN.

1. Hỗ trợ tổ chức sự kiện & hoạt động thể thao

– Hỗ trợ công tác nhân sự cho các sự kiện thể thao, giải đấu của YGroup.

– Điều phối nhân sự, lên kế hoạch làm việc cho đội ngũ sự kiện.

– Quản lý hợp đồng, chi phí nhân sự cho từng chương trình thể thao & sự kiện.

– Tổ chức thực hiện các buổi Họp, chương trình giao lưu đối ngoại, hội thảo, hội nghị tiếp khách, các buổi tiệc liên hoan, khai trương, và các chương trình du

lịch giải trí cho nhân viên

👉  Yêu cầu:

– Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật, Quản trị Kinh

doanh hoặc liên quan.

– Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên từng

làm trong ngành thể thao, tổ chức sự kiện.

– Kỹ năng quản lý & lãnh đạo: Xây dựng đội ngũ, phân công công việc hiệu

quả.

– Kỹ năng tuyển dụng & đào tạo: Lập kế hoạch, đánh giá năng lực, huấn luyện

nhân viên.

– Kỹ năng giao tiếp & xử lý tình huống: Giải quyết mâu thuẫn, đàm phán với

nhân sự.

– Kỹ năng tổ chức & quản lý vận hành: Kiểm soát quy trình, tối ưu nguồn lực.

– Am hiểu về Luật Lao động, Bảo hiểm xã hội, Thuế TNCN.

– Thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm quản lý nhân sự.

– Chủ động, có trách nhiệm cao, chịu áp lực tốt.

– Kỷ luật, có tư duy hệ thống, khả năng sắp xếp công việc logic.

👉 Quyền lợi:

– Mức lương: 9.000.000 – 11.000.000đ tùy theo năng lực + Thưởng theo kết

quả công việc.

– Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, nhiều cơ hội phát triển.

– Được tham gia miễn phí các chương trình thể thao, sự kiện của công ty.

– Lộ trình thăng tiến rõ ràng.

– Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.

– Thời gian làm việc: Sáng từ 8h00 – 11h30; chiều từ 13h30 – 17h30.

Từ thứ 2 – 7 hàng tuần.

👉  Liên hệ nộp hồ sơ:

🏡 Địa chỉ:  Đốc Thiết., Thành Phố Vinh _ Nghệ An

📩 G ửi hồ sơ CV hộp thư: Hangnguyen.mdhr@ g mail.com

Tiêu đề mail: Vị trí ứng tuyển_ họ và tên ứng viên

☎ Người liên hệ: Hằng nguyễn_SĐT: 0869956328